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职场上不看苦劳,只看功劳?

实习就业网小编导语:对于初入职场的人而言,要懂得先付出,先学习,不断给自己创造成长的机会,当你不断丰富自己,不断强大的时候,其他的一切也会随之而来的。态度端正。与领导随时保持联络的好处是可以让领导放心,知道最近项目工作上的进展,利于公司长远发展。要拿事实业绩说话,能力才是最有力的说服力。

很多时候,职场是残酷的。因为在职场不看苦劳,只看功劳。看到一个案例,情况大概是这样的:一个新来的实习生被老板骂了,愤而教起老板做人。老板批评他的设计太土了,色彩不够强烈,没有辨识度,让他重新改。他发飙了:你为什么说话要这么难听这么直?这样很影响我的情绪!你明明可以说,你哪里哪里做得很棒,只需要修改一点点就完美了,这样我就会愉快地去修改了……

老板也怒了:我给你工资,不是让你来教我说话的艺术的。爱做做,不爱走!实习生说,走就走。于是他就走人了。其实,在职场被骂是很正常的,上司说话直也是很正常的——在职场最重要的就是效率。职场从来都不是温馨有爱的大家庭。大家在一起不是为了互相宠溺,搞什么爱的供养,而是为了创造价值,为公司赚更多的钱。不要渴望公司给你温暖。

身边还有一个例子。小刘是一个IT公司的部门负责人年薪30万左右,在许多人的眼里,小刘也算得上算得上一个成功的人了,要知道和他一起参加工作的好多同学,还有一些和他一年加入这家公司的同事,大多还在普通的岗位上做着职员的工作。而对于小刘业说除了他自己工作勤奋和付出外,最重要的是他善于总结工作中的经验,并能够将好的经验一直保持和运用到 实际工作不中去。

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